Oportunidade única que tive em abril/2018 de assistir presencialmente as ideias de Bernardinho sobre motivação e excelência em liderança através da ética e disciplina. Vale a síntese, leia 😉
Com recepção calorosa, Bernardinho falou sobre a necessidade e paixão como fatores de motivação e pautou a ética como meio para manter a consistentemente resultados de excelência, passando por todos atributos de uma liderança.
Abrilhantou o evento ao mencionar que abriu exceção faltado em treino para estar presente, algo que nunca fez, mas que confiava nas lideranças que o substituíram. Sendo direto, começou a falar logo da ética. Mencionou que conheceu muitos líderes com excelentes resultados mas que eventualmente sofriam dúvidas sobre a “forma” como entregam, justamente pela questão das “práticas” adotadas. Bernardinho comenta que resultados por excelência só podem ser mantidos de forma contínua e perene através da ética. Gestores tomam boas decisões mas Líderes fazem a coisa certa.
Bernardinho fez paralelos de atributos de um líder com situações ocorridas em times de basquete, militares e do seu time. Mencionou o “dream team” americano que mesmo tendo um grupo de grandes talentos individuais começou a perder para que tinha um grande time sem grandes talentos. Mencionou um caso do exército onde um fuzileiro foi desligado sob o argumento de que um líder não pode mentir, onde a mentira era apenas a negação de que havia dormido em serviço. Ele estava sendo treinado para se um líder.
Bernardinho falou que liderança é ser exemplo, e de que o líder é um guardião de valores. O líder conhece os valores da instituição e os mesmos são inegociáveis. Também sobre a necessidade e paixão como fatores de motivação e trouxe o exemplo do jogador Serginho que era libero e foi eleito como melhor jogador do mundo. Inicialmente Serginho foi movido pela necessidade devido a sua infância difícil e depois, findados os problemas financeiros, foi movido pela paixão.
Falou sobre o ciclo de vitórias da seleção brasileira de vôlei e sobre as dúvidas que surgiram após anos de vitórias consecutivas em todos campeonatos que culminaram com o ouro em Athenas em 2004. Após Athenas ganharam prata em Pequim (2008) e novamente prata em Londres (2012). Forma quase dois ouros mas, o sinônimo de quase é não na visão de Bernardinho. Ele fez disso uma lição aprendida e concluiu, após 2012, que fazer o que é certo nem sempre é conveniente ou popular e decidiu então cortar para 2016 jogadores com pouco vigor físico, mesmo que fossem 100% aderentes a cultura do grupo e guardiões dos valores. O vigor físico era essencial para tantos jogos em pouco tempo na olimpíada. Em 2018 conquistou ouro pro ter tomado as decisões certas. Veja palestra na íntegra abaixo.
Bernadinho fechou falando sobre o principal inimigo de um time que são os egos. Humildade é essencial em times de sucesso e encerrou passando um vídeo do Ator Al Pacino retirado do filme Um Domingo Qualquer. Abaixo o vídeo.
Abaixo um registro meu com Bernardinho ao fundo 😉
Entusiasta de tecnologia, desenvolvimento de software, cultura geek, negócios e TI.
Felipe Lira Rocha 
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